Nuestra historia
DRIZA es hoy el resultado de lo que ha ido siendo poco a poco cada día con sus aciertos y errores, actores y clientes a lo largo del tiempo, hitos y giros estratégicos... Una historia sigue escribiéndose hoy.
Se resume aquí en titulares los principales que se recuerdan, aunque podrían escribirse varios tomos de cada una.
Lamentablemente el mejor historiador de DRIZA es Ric, que ha vivido todas estas batallas, pero también es la persona con peor memoria de toda la empresa...
MAY 2020 Nace Agencia Agencia
Ric acababa de dejar su trabajo en una agencia en marzo sin un plan B, y casi sin querer descubre que los anuncios de Instagram con el CTA de "Visitar perfil de Instagram" sólo se pueden hacer desde el móvil promocionando las publicaciones de una forma muy casera, pudiendo así identificar qué marcas no estaban emitiendo publicidad profesionalizada desde el Meta Business Manager. Se dedica a escribir mensajes directos a marcas con ese mismo gancho y el resto es historia: clientes interesados que entendieron el valor de una propuesta sencilla, específica y profesional.
La primera oficina, por llamarlo así, era una habitación con tres sillas.
DIC 2020 Ana Matatoros ¡Toros, no moros!
Pocos meses después, se une al equipo de prácticas Ana, sin saber lo importante que acabaría siendo para el futuro de esta empresa ninguno.
Nada más entrar hizo mucho hincapié en aclarar que su apellido mataba toros, no moros, para chascarrillo de todos desde entonces.
SEP 2021 Campaña de postales
Entre la lista de empresas que "picaron", se encuentra Vamos.es (uno de nuestros Cliente del año), y Cartonlab que nos acabó regalando nuestro logo en cartón para la oficina.
Nace ZIP
2023 y Marketing 4 Equity
Durante el 2023 DRIZA aceleró su crecimiento significativamente, lo que le dió la falsa confianza de asumir otros proyectos a cambio de equity en vez de una tarifa al uso, lo que con el tiempo se confirmó como un error. En concreto, se empezó a trabajar con Soy Tu CBD y Legiscar.
Se concluyó rápidamente que fue una mala idea ya que estos proyectos absorbían mucha atención del equipo a cambio de una promesa de una valoración de ese equity, que difícilmente se convertiría en un flujo de caja líquido para DRIZA en el corto plazo. En otras palabras, se trabajó mucho, se pagó muchas nóminas y no se cobró nada ¡Aprendizaje!
FEB 2024 Un punto de inflexión radical.
En febrero de 2024 se pacta (por razones confidenciales por contrato) la salida de Alberto Rodríguez, ex-socio de Ric, pasando así a ser una empresa con un socio único.
Fruto de este giro de guión, se aprovecha para revisar el plan a largo de la empresa, su estructura y otros detalles como la política de Vacaciones que no se ajustaba a la normativa vigente tras una revisión de ojos nuevos.
Quizás el punto de inflexión más relevante fue el ascenso de Sara (con 26 años 👀) a directora de operaciones.
Por último, aquel momento pareció una anécdota pero también se empezó a pagar las primeras suscripciones de softwares de IA en la empresa.
MAR 2024 No es un adiós, es un hasta luego: Ana Matatoros
Después de casi 4 años siendo la segunda empleada de la compañía y el corazón de ZIP®, Ana Matatoros deja DRIZA en busca de una nueva aventura profesional con una vertical más creativa, VRANDED House y posteriormente Soluble Studio. Un punto de inflexión para DRIZA pero también para ella que siempre será una amiga y familia de esta casa.
ABR 2024 9 Lives y Super-Diana
Quizás sea un hito de otra empresa, pero al final somos una familia pequeña: en abril de 2024 abrió 9 Lives al público para ilusión generalizada, qué gran proyecto y bebé que cuidamos entre todos.
Casi a la par de esa apertura, después de una entrevista de barista para 9 Lives allá por febrero en la que comentó casi sin querer que había estudiado contabilidad en su día (las vueltas que da la vida), en abril se incorpora Diana a DRIZA como Office Manager. Una de las mejores decisiones que ha tomado esta empresa ❤️
JUN 2024 ZIP Estudio® hiberna
Casi como consecuencia natural de la salida de Ana meses antes, se decide estratégicamente pausar el trabajo comercial y de marketing de ZIP®, nuestra spin-off creativa para centrar todos los esfuerzos en el crecimiento de DRIZA.
Con menos preparación y mucha inconsciencia, de la mano de Linnkers se proyecta en apenas 30 días el primer evento de CMO vs CFO con unos invitados inigualables para ser el primero.
South Summit
NOV 2024 Nuevos procesos y herramientas
Gracias a una incombustible Sara, surge este GitBook, pero sobre todo se implementa en un tiempo récord Jira (y Tempo) dentro de Jira como herramientas de planificación, control y trabajo diario.
También sucedió el segundo CMO vs CFO de la mano de Lean Finance, esta vez en Loom Castellana (¡Gracias, Maite!) con un elenco espectacular de protagonistas de Cabify, Clicars, Tennders, Twenix, Loom y Microsoft.
DIC 2024 ¡Nueva política de Teletrabajo!
Como consecuencia de varios workshops y de la incorporación de Carmen (que vive la mayor parte del tiempo en Asturias), se implementó una nueva política de teletrabajo dividida en dos Modalidades.
Se corre por segunda vez la Carrera de las Empresas, con una asistencia más tímida que el año anterior: Franco, Elena, Carmen, Sara y Ric.
2025
A principios del 2025 se funda también casi sin querer la "Sociedad del EBITDA", con Ric como miembro fundador, con los líderes de Bisiesto, Marketing Paradise, Market Inhouse, Soluble, Sherpa Platform y AI Hackers; un grupo de confianza de CEOs de empresas de servicios digitales con momentos de vida y retos similares.
Como nota al pie, DRIZA empieza también a ofrecer servicios de mentor recurrente a algunos fundadores, propietarios o C-Level de empresas como Dcycle o Hirint.
FEB 2025
Se incorpora al equipo Ane a construir desde cero el equipo y procesos de New Business, para felicidad infinita de Ric.
Como derivada de lo expuesto en NOV 2024 Nuevos procesos y herramientassucede una segunda fase de implementación de Confluence como base de toda la documentación de procesos internos que no puede o debe publicarse aquí en GitBook siguiendo nuestra política (y los límites) de Build in public
También surge como proceso interno el calendario de eventos... 20 de feb concretamente está el rpimero puesto
Primera plantilla de propuestas de DRIZA en Figma Slides
También se publican los datos agregados de rotación y retención de talento de DRIZA por primera vez (Véase Rotación y retención de talento).
JUN 2025 South Summit
Además, profundizamos en la estrategia de organizar eventos: El Escandallo, CMO, apariciones de Ric en Bubble, Startup Grind, South Summit, Pymeros
Reestructuración interna: Sara se ocupa de todo, María pasa a operaciones.
Se crea Consultoría como equipo independiente.
Attio!
Y como punton de inflexión a nuestro marketing y branding, se compra driza.com, a razón de 5k€ que en aquel momento nos pareció un mundo pero una buena inversión a futuro ya que sólo acabaría subiendo de precio inevitablemente.
AGO 2025
Como hito fundamental del mes, se migra oficialmente a Driza.com, con el jaleo derivado de esta implementación.
Se revalida también en agosto la hoja de OKRs a 2030 en dirección, y se revisa el progreso general respecto a las fechas ideales en un All Hands de Q2 2025 con algo de retraso — pero con muchísimo más contenido del que acostumbrábamos gracias a la participación de Sara y María.
Suceden también las primeras conversaciones oficiales con la rama de startups del Banco Sabadell para encontrar sinergias y potenciar el ecosistema startupero juntos, además de con BBVA Spark.
Y conseguimos cerrar por primera vez con suficiente margen el panel de CMO vs CFO, cuarta edición ya ¡El tiempo vuela cuando te lo pasas bien!
OCT 2025
Se profundiza y estructura mejor nuestra red de colaboradores, ya fueran freelances o estudios.
¡Ah! Y algunos salieron a correr un domingo para confirmar lo evidente: nuestro estado de forma varia en un rango amplio del espectro de la salud.
Se empeiza a trabajar el cold-outreach en DRIZA, multipaís.
Como habrás podido comprobar
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